Argenteuil,
le 2 septembre 2014
L’assemblée
générale qui s’est tenue hier après-midi, a rassemblé plus de
300 agents de notre collectivité. Parmi nos collègues, la très
forte mobilisation des assistantes maternelles,
qui étaient en grève, a été saluée. Nombreux se sont exprimés
sur les difficultés et les problèmes rencontrés dans leurs
services :
- Une assistante maternelle, 10 ans d’ancienneté, contrat non renouvelé,
- Une autre assistante maternelle maman de 3 enfants, sans autres revenus : contrat non renouvelé,
- Maison des Femmes (femmes en grande difficulté : violences conjugales…) : 5 agents non renouvelés sur 7 et délocalisation des locaux à la Maison de la Petite Enfance,
- Sur le centre de loisirs 1, 2, 3 Soleil, les enfants ne mangeront plus sur place, mais dans les locaux scolaires le mercredi, ce qui implique 2 remises en état des salles de restauration : une fois à l’école le midi, une autre fois (pour le goûter) au centre de loisirs.
- Remise en cause de mise en stage : les papiers pourtant fournis à la DRH ont été perdus 2 fois, l’agent se voit signifier une fin de contrat. C’est illégal la tenue d’une CAP est obligatoire,
- Ouvertures de classes sans personnels supplémentaires,
- Les temps partiels thérapeutiques ne sont pas remplacés,
- Remise en cause du discours tenu en Comité Technique Paritaire sur l’heure d’arrivée des agents des écoles, 8 H 45 sur leur lieu de travail et non dans les classes.
Au
cours de cette assemblée générale, les collègues ont souhaité
exprimer auprès de Monsieur le Maire, notre employeur, leur
mécontentement et leurs inquiétudes en cette rentrée. En
effet, cette situation impacte de manière catastrophique la vie
personnelle des agents.
Une
manifestation spontanée de la Salle des Fêtes jusqu’à
l’Hôtel de ville a été votée. Arrivés devant la Mairie :
PORTES CLOSES ! QUEL MÉPRIS !
Monsieur
le Maire ne veut pas écouter
son personnel. Il nous a envoyé son Directeur Général des Services
et son Directeur de Cabinet qui ont proposé de rencontrer :
soit 3 membres de la Direction Syndicale, soit 3 agents.
Pour
la CGT, cette proposition n’était pas acceptable !
- d’une part, parce que la Direction Syndicale aborde depuis des semaines avec la direction générale et l’élu au personnel, un certain nombre de problèmes sans obtenir de réponses satisfaisantes,
- d’autre part, parce que les personnels doivent pouvoir s’exprimer et être entendus directement par leur employeur.
L’assemblée
Générale a donc voté le dépôt d’un préavis de grève
reconductible pour mardi 9 septembre 2014 sur les revendications
suivantes :
- Arrêt immédiat des fins de contrats : pourquoi aller au-delà des recommandations de la Chambre Régionale des Comptes ?
- Respect du Statut,
- Concertation avec les personnels,
- Arrêt des fermetures des crèches et réouverture de Tom Pouce,
- Fin de l’acharnement à faire payer au personnel les soucis financiers de la collectivité. Nous ne sommes pas responsables de leur mauvaise gestion.
Le
mépris, ça suffit !
Défendons
tous ensemble, nos emplois et nos conditions de travail.
Soyons
solidaires
et encore plus nombreux en grève
MARDI
9 SEPTEMBRE à
8
H 30 devant le parvis de la Mairie.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire