Compte-rendu
des Comités Techniques des
1er
octobre et 4 novembre
Les
CT se suivent…. et se ressemblent !
Dans
le cadre de l’augmentation du temps de travail, les
réorganisations se font service par service dans la plus grande
inégalité pour les agents :
Pause
ou coupure,
Annualisation
de temps de travail ou pas,
Concertation
avec les personnels, simulacre de concertation ou pas de
concertation du tout.
Notre
rôle d’élus du personnel est entravé par :
Des
documents avec des modes de calcul du temps de travail différents
selon les services (des organigrammes avec le futur temps de
travail ou des organigrammes sans)
Le
refus de répondre à nos questions
Le
refus de nous présenter les fiches de postes
Le
mépris affiché pour toutes les organisations syndicales :
nous avons encore le droit à la parole, mais notre avis importe
peu. Certains sont plus absorbés par leur portable que par les
débats.
Heures
d’information syndicale du 13 octobre.
Ces
2 heures d’information syndicale nous ont permis de rencontrer +
de 150 collègues.
Le
constat est le même dans tous les services :
Comment
peut-on nous dire que nous allons travailler plus et mieux avec
moins de moyens humains ?
Comment
peut-on dire aux Argenteuillais qu’ils vont payer + (transport
accompagné, restauration scolaire,
accès au centre aquatique…), mais qu’ils auront moins de
service public ? (fermeture de crèches, réduction des
horaires d’ouverture au public du centre aquatique, annulation des
banquets des anciens et des distributions de colis, plus de
nouveautés dans les médiathèques : le livre c’est démodé
nous dit-on !…).
Les
agents, notamment ceux qui ont eu la chance de passer aux 38 H avant
tout le monde
(ils se reconnaîtront !), sont harassés de fatigue et mal à
l’aise dans des missions qu’ils ne peuvent plus remplir
au
mieux.
RÉSULTATS
DES ÉLECTIONS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DU CASC
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JEUDI
19 NOVEMBRE 2015
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BUREAU
DE VOTE
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NOMBRE
D'INSCRITS
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NOMBRE
DE VOTANTS
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EXPRIMÉS
|
CGT
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%
|
FSU
|
%
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N°1 HOTEL
DE VILLE + VOTES PAR CORRESPONDANCE |
2031
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669
|
639
|
470
|
73,55%
|
169
|
26,45%
|
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N°2 VAL NORD |
218
|
97
|
97
|
56
|
57,73%
|
41
|
42,27%
|
|
N°3 VAL NOTRE
DAME |
303
|
123
|
121
|
65
|
53,72%
|
56
|
46,28%
|
|
N°4 GUY MOQUET |
119
|
44
|
44
|
31
|
70,45%
|
13
|
29,55%
|
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2671
|
933
|
901
|
622
|
69,03%
|
279
|
30,97%
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A
69.03 % des suffrages, vous avez exprimé la volonté de renouveler
votre confiance à la liste présentée par la CGT pour la gestion de
votre CASC.
Vous
avez su ignorer la campagne de dénigrement et de calomnie menée par
certains sur le travail des bénévoles du CASC ainsi que les
attaques personnelles sur la présidente actuelle.
Nous
remercions chaleureusement toutes celles et ceux qui ont fait ce
choix.
SOLIDARITÉ
« Les
“voyous”
ce sont les patrons qui licencient alors que les actionnaires se
gavent. La “chienlit”
c’est
cet ordre social qui condamne des millions d’entre-nous au chômage,
au travail précaire et à la galère, alors que jamais les grands
patrons et actionnaires n’ont engrangé autant de profits. Face aux
violences patronales et aux licenciements, soyons solidaires avec nos
camarades d’Air France et mobilisons-nous ! ».
Le 2
décembre, nos camarades Cégétistes licenciés par Air France
passeront en jugement au Tribunal de Grande Instance de Bobigny pour
d’éventuelles sanctions pénales. Le syndicat CGT des Territoriaux
d’Argenteuil sera présent au rassemblement interprofessionnel
prévu ce jour là, afin de soutenir ces agents et de défendre à
travers eux l’exercice du droit syndical.
Fin
de l’agglomération Argenteuil-Bezons
Mort
d’AB-Habitat
Parce
que 2 hommes se haïssent (l’un Maire d’Argenteuil, l’autre
Député d’Argenteuil-Bezons), au 1er
janvier 2016, l’agglomération Argenteuil-Bezons aura vécu :
651 agents ne savent pas encore à ce jour quel sera leur employeur
(la ville d’Argenteuil ou l’Établissement Public Territorial
dit T5). Seule information officielle, ils seront affectés sur le
territoire d’Argenteuil.
Pour
AB-Habitat, plus de 300 agents sont dans l’incertitude avec de
graves inquiétudes pour les 140 fonctionnaires qui devront faire un
choix entre rester fonctionnaires et être mis à disposition du
centre de gestion ou accepter un CDI.
Les
autres seront repris ou pas par un éventuel organisme privé.
Voilà
où mène la bêtise des hommes, l’inconscience de ceux qui de
toute façon toucheront leurs indemnités sans se préoccuper du sort
de centaines d’agents et de milliers d’Argenteuillais. Gageons
que cela ne les empêche pas de dormir….