TOUS ENSEMBLE A PARTIR DU 5 DECEMBRE

Retraites : stoppons le projet de régression sociale !

Non au système universel par points !

Oui à un vrai droit à la retraite !

La CGT des services publics réaffirme son exigence du retrait du projet de réforme qui entend mettre en place un « système universel de retraites par points » avec des « droits » calculés sur l’ensemble de la carrière, dont le premier acte sera le démantèlement des régimes particuliers à commencer par nos caisses de retraite la CNRACL et l’IRCANTEC.

D’ores et déjà, la date du 5 décembre rassemble de nombreuses structures sur le plan interprofessionnel et intersyndical (CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA, FIDL, MNL, UNEF).

Elle s’affirme comme une perspective majeure dans le combat à mener pour défendre nos retraites et faire reculer le gouvernement. Les appels à la grève à compter du 5 décembre sont de plus en plus nombreux chaque semaine. La CGT services publics a déposé un préavis de grève couvrant la période du 5 décembre 2019 au 5 janvier 2020.

Le système par points de Macron est injuste

Il est destiné à faire des économies sur le dos des salariés, en accélérant la baisse de leur pension, et en reculant l’âge d’accès à une retraite pleine et entière, avec un âge réel de la retraite à 64 ans voire 65 ans. Le retraité partant à l’âge légal de 62 ans même avec une carrière complète n’aura pas les moyens de vivre dignement sa retraite. Le libre choix dans ces conditions est un leurre.

C’est la fin de notre système de retraite calculé en trimestres et des mécanismes de solidarité. Aujourd’hui, 93% des 16 millions de retraités bénéficient d’au moins un dispositif de solidarité !

Avec les points, les pensions vont chuter en lieu et place des 25 dernières années pour le privé et des 6 derniers mois pour la Fonction Publique actuellement. Les pensions vont être calculées sur toute la carrière, les mauvaises années vont être comptabilisées (les plus petits salaires de la carrière, le temps partiel subi, les périodes de chômage ou de précarité….)

Nous serons tous perdants ! Double peine pour les femmes, les malades ou invalides, les jeunes précaires ou les privés d’emploi !

La réforme supprime les 42 régimes de bases et complémentaires existants, qui prennent en compte toutes les spécificités professionnelles et gomment une partie des inégalités ou les contraintes particulières des différents métiers. C’est l’ensemble des dispositifs de départs anticipés (carrières longues, catégorie active, insalubrité, handicap, amiante…) qui seront beaucoup moins favorables.

Un système par points au service de la finance au détriment des retraités

Ce système de retraite s’inscrit dans un projet de société construit sur le modèle libéral : il met en place un mécanisme purement gestionnaire et comptable de la retraite. Les points acquis pendant la vie professionnelle ne garantiront pas un niveau de pension suffisant. La valeur du point au moment de la retraite sera en effet tributaire de la conjoncture économique, de l’équilibre budgétaire, de l’espérance de vie par génération.

Dans cette réforme le gouvernement et le patronat tentent de diviser les salariés pour faire passer leur projet. Cette réforme vise en réalité à organiser le « partage de la pénurie », l’éclatement des statuts, des conventions collectives et à dissimuler le contenu régressif pour tous les salariés.

Celle et ceux qui luttent ont raison !

Jeunes pour le climat, sapeurs-pompiers, cheminots, personnels de l’aide à la personne, gilets jaunes,etc Nous condamnons la répression, seule réponse aujourd’hui du gouvernement qui refuse la négociation sur les revendications.

LA MOBILISATION EST LE REMPART A CETTE REGRESSION, TOUS ENSEMBLE LE 5 DECEMBRE EN GREVE ET DANS LA RUE POUR LUI FAIRE ECHEC !

Pour la CGT, il faut au contraire préserver et améliorer notre modèle social. Pour gagner de meilleures retraites, il faut augmenter les financements assis sur les cotisations sociales, part de notre salaire socialisé.

• Exigeons ensemble des droits garantissant dans tous les secteurs professionnels la possibilité d’un départ dès 60 ans.
• Exigeons la suppression des exonérations de cotisations sociales (dont la transformation du CICE en exonérations) pour dégager 20 milliards d’euros supplémentaires annuels pour le financement des retraites.
• Exigeons l’égalité salariale entre les femmes et les hommes c’est 6,5 milliards d’euros dans l’immédiat pour les retraites.
• Exigeons une pension d’au moins 75 % du revenu net d’activité (pour une carrière complète) sans que celle-ci ne puisse être inférieure au SMIC revendiqué par la CGT soit 1800 euros brut.
• Exigeons la ré-indexation des retraites sur le salaire annuel moyen et non sur l’inflation, facteur de décrochage de pouvoir d’achat entre actifs et les retraités.
• Exigeons la reconnaissance de la pénibilité au travail, cette dernière ne devant pas être une fatalité.
• L’aménagement des fins de carrière avec un droit à un départ anticipé à la retraite à taux plein à 55 ans voire 50 ans pour les métiers les plus pénibles est la garantie d’une espérance de vie en bonne santé pour toutes et tous.
• Exigeons la prise en compte pour les jeunes des années d’étude, de formation, d’apprentissage et de recherche du 1^er emploi.

Le syndicat CGT des territoriaux de la ville d’Argenteuil a déposé un préavis de grève pour cette journée reconductible jusqu’au 5 janvier 2020.

Un départ en car est prévu 12h30 à la salle Jean VILAR pour se rendre à la manifestation unitaire qui partira à 14h de la place de la Place d’ITALIE vers Place de la NATION.

L’inscription est obligatoire pour pouvoir prendre le car au 07 70 93 53 48 / 01 34 23 69 59