L’inquiétude
est grande parmi les assistantes maternelles de la ville. En effet,
certaines d’entres-elles travaillant à la ville depuis plusieurs
années (10 ans) se voient subitement refuser le renouvellement de
leur contrat arrivé à échéance. L’une
d’entres-elles, est remerciée alors qu’elle est à un an de
partir à la retraite et travaille depuis 2004 en crèche familiale.
Qui retrouve du travail à 59 ans ?
Ce
contexte dramatique financièrement pour elles, place également les
familles et les enfants dans une situation difficile. On leur propose
alors de placer les enfants soit chez une autre assistante
maternelle, soit de rentrer en crèche collective (cela veut aussi
dire, que des parents qui auraient pu avoir une place en crèche
collective ne l’auront pas).
L’assistante
maternelle doit rester un réel choix de garde pour les parents.
Les
enfants devront s’adapter en septembre à une nouvelle structure et
à une nouvelle personne qui sera leur référente.
Comment
sauvegarder dans ces conditions, la qualité du service rendu à la
population ?
Les
assistantes maternelles,
préoccupées par l’avenir de leur profession et conscientes d’une
diminution importante de l’offre en matière de service public de
proximité pour les familles,
seront en grève le 1er
septembre prochain et présentes à l’assemblée générale.
Elles
réclament :
- l’arrêt des fins de contrats et la réintégration de leurs collègues,
- le droit pour les familles de choisir le mode de garde de leur enfant.
Dans le
même temps, nous apprenons la fermeture de la mini-crèche Tom Pouce
à la rentrée.
ENSEMBLE
NE NOUS LAISSONS PAS FAIRE
ENSEMBLE
RÉSISTONS
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