tag:blogger.com,1999:blog-69345704374236975802024-03-04T22:59:40.509-08:00CGT Territoriaux ArgenteuilCGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.comBlogger172125tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-68001134983711311672020-04-29T03:15:00.000-07:002020-04-29T03:15:24.599-07:00Tribune CHSCT<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1olJSlFBgqb6inYpTjcRJPS-Bvb-m9ZGt/view?usp=sharing">Télécharger le PDF</a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<br />CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-18150528541179269522020-04-08T08:48:00.000-07:002020-04-08T08:48:05.274-07:00Salarié.e.s d'ïle de France, ne restez pas isolé.e.s !<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDGfdEfuxPJlzrTp8DX1fNNy2TnD39ai-m7_KCqXM5omhvZERi_9wgpn6y8jQPvWx0lLpgrjHqRmYydQ3nesZBIzI9w-hMQIBNjpNU3qnw29gefywE9xCUoIXqcR6er-NLVK_mC4WaMGY/s1600/image001.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="738" data-original-width="1493" height="316" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDGfdEfuxPJlzrTp8DX1fNNy2TnD39ai-m7_KCqXM5omhvZERi_9wgpn6y8jQPvWx0lLpgrjHqRmYydQ3nesZBIzI9w-hMQIBNjpNU3qnw29gefywE9xCUoIXqcR6er-NLVK_mC4WaMGY/s640/image001.png" width="640" /></a></div>
<br />CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-41227936269636565082020-03-18T12:55:00.000-07:002020-03-18T12:55:04.224-07:00Fermeture jusqu'à nouvel ordre<div style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px;">
Le Syndicat est fermé jusqu'à nouvel ordre. </div>
<div style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px;">
En cas d'extrême urgence faire le 0770935348.</div>
CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-83139421840813771222020-02-18T06:54:00.002-08:002020-02-18T06:54:52.893-08:00Tous en grève le 20 février<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1IAh1RPdnu_ngdMJ4uF746NJ1WV0ZKIAj/view?usp=sharing" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">Cliquer pour avoir le tract en PDF<img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1131" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjo78An9MBgR3hcI6hAuIhuHnBV3gO0ECZcaE0RlG1eKmluUxXsyn4Mj2v7qIyDHxlMouzHMN-09hgLMvKX8SF6wQG6Ds0F2Z5pbphJgVpjnnT4uTcYLIBGbpRx1ZRLvbRgMQK79Fa29D0/s640/TRACT+20+F%25C3%2589VRIER+2020.jpg" width="452" /></a></div>
<a href="https://drive.google.com/file/d/1IAh1RPdnu_ngdMJ4uF746NJ1WV0ZKIAj/view?usp=sharing"><br /></a>CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-76791054629122010572020-02-18T06:53:00.001-08:002020-02-18T06:53:19.961-08:00Malveillance et maltraitance<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1XQp3dbnz8iIbgVlydOQyPrOTc__CSl69/view?usp=sharing" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">Cliquer pour le tract en PDF<img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8Mbzarw-Om3QGpbiBf2SHoNXJRaroAhx0_9MhF_i2LSb2G9UrDY5U0N1DIql-a25ZlS0Z1x6oVRhKnPXMwnAIiYUz8RiW9j2qsjPW9PVzKlyPiTXJgnS4PWm54DGtaZSENU6LNFWqJy8/s640/11_02_20+Tract+CHSCT-01.jpg" width="452" /></a></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1XQp3dbnz8iIbgVlydOQyPrOTc__CSl69/view?usp=sharing" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVX8DVL9g_-gpPaHvmi2vQ4J-bfb5jRUpGaiJStsL3qQ93YlBNSUKB-TIHZ_AyNMR2sTzBbPku6O5uVhCDICazT8AhB69eHvlU4X1K0boRVwfVufnjX3zP2HRbPcwi1hyrtse4hO9X6u4/s640/11_02_20+Tract+CHSCT-02.jpg" width="452" /></a></div>
<a href="https://drive.google.com/file/d/1XQp3dbnz8iIbgVlydOQyPrOTc__CSl69/view?usp=sharing"><br /></a>CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-31648931194699269042020-01-28T03:15:00.001-08:002020-01-28T03:15:19.988-08:00<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1-JC7MJMFb0EZGi7QXjevaO_xqxNZR397/view?usp=sharing">Cliquer pour obtenir le tract en PDF</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1-JC7MJMFb0EZGi7QXjevaO_xqxNZR397/view?usp=sharing" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixAWL5etGvS9ReO53f0aKllV9uMGQDNA_IzykXwCwCVXMEWcRalyjWe0IA8DcEaT7CvjrIZlTrlMReJt3b1uEkvmChdZtbmThhsULSRD0YUJIZf3tVsrlpGpGM1DD3q7X-0J8CROAvRYc/s640/Tract+CHCST+Espaces+verts+et+DEE+janvier+2020-1.png" width="452" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1-JC7MJMFb0EZGi7QXjevaO_xqxNZR397/view?usp=sharing" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFl30eGqM-1Ut1GcuDIErENnssijMJFxVo11Rr0BvjhpUVhrazQzi9vmL-AuKAUiUqreR4G_nm-rg4tx_qWlb-D_wMYp8FUB0yc_LU2qQwh-Z3icZ8knnY9wKeJVd3-6YKyJkrew5pXBM/s640/Tract+CHCST+Espaces+verts+et+DEE+janvier+2020-2.png" width="452" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1-JC7MJMFb0EZGi7QXjevaO_xqxNZR397/view?usp=sharing"><br /></a></div>
CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-36927711477511593872020-01-28T02:22:00.002-08:002020-01-28T02:22:58.850-08:00Mercredi 29 janvier : tous et toutes en grève !<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJXNTkq6OYh315zy8MrfclizyAL0dlWEx5viCPKeV8VWwpU1uU15LyAQS_NHKKv5KhQdNs05E-g9LfLcYc5Ol2Niss_kOGtXDSW2Hr8WUpSrUjHdxUx1KNA-vFS4yb_F5-_WbTZvgrpCw/s1600/Tract+gr%25C3%25A8ve+du+29+janvier+2020.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="595" data-original-width="420" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJXNTkq6OYh315zy8MrfclizyAL0dlWEx5viCPKeV8VWwpU1uU15LyAQS_NHKKv5KhQdNs05E-g9LfLcYc5Ol2Niss_kOGtXDSW2Hr8WUpSrUjHdxUx1KNA-vFS4yb_F5-_WbTZvgrpCw/s640/Tract+gr%25C3%25A8ve+du+29+janvier+2020.jpg" width="450" /></a></div>
<br />CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-52348623855289816972020-01-21T01:46:00.001-08:002020-01-21T01:46:30.224-08:00Mobilisons-nous les 22, 23 et 24 janvier !<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1PT7L0x1O_vmAY-DWkCZI59-2AxP2-J0R/view?usp=sharing">Cliquer pour avoir le tract en PDF</a></div>
<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1PT7L0x1O_vmAY-DWkCZI59-2AxP2-J0R/view?usp=sharing"><br /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1PT7L0x1O_vmAY-DWkCZI59-2AxP2-J0R/view?usp=sharing" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYhdORY98g6EOXUfWxBBQTrlH9tZbutDvh-gtvkVgtoJnVG5C-vUmjuDh2fKx9VIllwdyCaclWPPcWprw-YTtEU7uQDJCZOLcPsKWH9nTk_ap4NUTOUxuj14LepIFn6G00OFjdUCU3338/s640/tract+20_01_20.jpg" width="452" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1PT7L0x1O_vmAY-DWkCZI59-2AxP2-J0R/view?usp=sharing"><br /></a></div>
CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-951815320199472442020-01-10T05:16:00.001-08:002020-01-10T05:16:27.774-08:00Assemblée Générale des personnels le 17 janvier<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1GoZcMc9aZ3RrUOHmuYNieMS4M7ME-F2d/view?usp=sharing">Cliquer pour tract en PDF</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1GoZcMc9aZ3RrUOHmuYNieMS4M7ME-F2d/view?usp=sharing" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNjhnWpMiRRmztdF4E-GYvTcA-aMiAjATGS_0pjfACivcQLEs0DjXR119fgb1EI-gM5IVY8tvdYY6yT0-yDYErHIC2aboXrB4a_gabTjwcR0PQoLM05caoxclmXgeGtIDFRSsEAkmSnN4/s640/AG+Personnels+17+janvier+2020.jpg" width="452" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1GoZcMc9aZ3RrUOHmuYNieMS4M7ME-F2d/view?usp=sharing"><br /></a></div>
CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-32365106511550789742020-01-08T05:39:00.001-08:002020-01-08T05:39:11.138-08:00Tous en grève et tous en manifestation !<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1k23u2Tos1MPze9I32ny1pTqIOQAn2Hzm/view?usp=sharing">Cliquer pour tract en pdf</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1k23u2Tos1MPze9I32ny1pTqIOQAn2Hzm/view?usp=sharing"><img alt="https://drive.google.com/file/d/1k23u2Tos1MPze9I32ny1pTqIOQAn2Hzm/view?usp=sharing" border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOpiZ_7_dCu4k4Ydp3GKCwRYVq_aEpED50NE-Q48ReZG5rsP8pdfFfNcNGpApMJ1y5Pwh-Mk79tbH7Y6-2buKeqm1BJ5t6pZpus4Nj076PGydoTIsrmgj_t6jiQmcccOuE-ZsTBQCoEJQ/s640/Tract+CGTdu+9+janvier+2020.jpg" width="451" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1mz_TWcZGNpRLGujVRByPmGFf_MA8Te_Z/view?usp=sharing" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">Cliquer pour tract en pdf<img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHvHIY00hFvp91u7Vln4Z-WM1kbibxUiykCi6cOmp9ZJ16lIRbtN4QMwwQF0aMCPLn13BH0lHd5Oi8_eZdcH2RwGyl3hrWuQhdN5G7cJSXzd36o7R7X1MhZZEX4TPh8yKpFiqufQ09AHc/s640/TRACT+CGT+POUR+LE+9+JANVIER+2020.jpg" width="452" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
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<br /></div>
CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-46135880568519264342019-12-13T03:16:00.004-08:002019-12-13T03:18:56.930-08:00Mobilisation mardi 17 Décembre<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1sl7oKf5hEezXnooDnRxPTRtGrfzKpzch/view?usp=sharing">Cliquer pour télécharger le tract en PDF</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1sl7oKf5hEezXnooDnRxPTRtGrfzKpzch/view?usp=sharing" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1131" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJiZGtoR8C6dzoQsy20noLnDJ5mLzYIAlYVi4iDdFby3R7-rK5AASa1cU0BT0xRIq1nGEGhHfSEIRt0NEeJ6Bwtnw9HokKd2KW7TFPY5H5i0-D1S_IBsn0raOpq1Jhr8k7tipdn6eqlLE/s640/TRACT++gr%25C3%25A8ve+du+19+d%25C3%25A9cembre+decembre+2019.jpg" width="451" /></a></div>
<a href="https://drive.google.com/file/d/1sl7oKf5hEezXnooDnRxPTRtGrfzKpzch/view?usp=sharing"><br /></a>CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com095100 Argenteuil, France48.9472096 2.2466847000000648.9054986 2.1660037000000596 48.9889206 2.32736570000006tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-19607143689743909832019-12-13T03:16:00.003-08:002019-12-13T03:26:31.174-08:00Malveillance et maltraitance<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1YxCO7A_k1ulbqV5eTqeEwqKwO84AR33C/view?usp=sharing">Cliquer pour télécharger le tract en PDF</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1YxCO7A_k1ulbqV5eTqeEwqKwO84AR33C/view?usp=sharing" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrv8oW1NYR0pPavV53VWRSOKSavpYk9l_nc6hXgBg9EntE0D2DqByroNBGcZC3hSMfxfUpXJ-XrjrZtRflLkLM26SIQpraGzyyc-NGVmutgYqhG2dmKkqEwnNUeplRRF_-wfTCQ_aG6yY/s400/Tract+maltraitance+chcst+d%25C3%25A9cembre+2019.jpg" width="282" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1YxCO7A_k1ulbqV5eTqeEwqKwO84AR33C/view?usp=sharing" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghDcDa4VaVobDwa0qq5vRLmCFnLE2gY3ep5rvpC6E61zKnc4lAi_JRPKOhi0LV9MxgtLdRapcwljLAUG68kNCbaEIvZey9w8U7FXzwZC2xyBN2ZaswzWF5YllCXyrgIKVa6nNFBZafjnw/s400/Tract+maltraitance+chcst+d%25C3%25A9cembre+2019-2.jpg" width="282" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhB9bAZ4MPtgKsnZ1up1TJxoYJdsOpguax_uQxhLDkcTelEeqGZPheBHAL9_3JpJ15dmsqboNMacAsiZgEhcsU_grNS2mhSbWDngR3u-0SWrOFjnXR-PZb6Dca_GS9D3Yqm5F72CjNyhLk/s1600/Paquetage+EPI.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhB9bAZ4MPtgKsnZ1up1TJxoYJdsOpguax_uQxhLDkcTelEeqGZPheBHAL9_3JpJ15dmsqboNMacAsiZgEhcsU_grNS2mhSbWDngR3u-0SWrOFjnXR-PZb6Dca_GS9D3Yqm5F72CjNyhLk/s640/Paquetage+EPI.jpg" width="451" /></a></div>
<a href="https://drive.google.com/file/d/1YxCO7A_k1ulbqV5eTqeEwqKwO84AR33C/view?usp=sharing"><br /></a>
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1YxCO7A_k1ulbqV5eTqeEwqKwO84AR33C/view?usp=sharing"><br /></a></div>
CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-41718718195658734922019-11-28T01:34:00.002-08:002019-11-28T01:34:43.528-08:00 TOUS ENSEMBLE A PARTIR DU 5 DECEMBRE<div align="center">
<span style="font-size: large;"><b>Retraites : stoppons
le projet de régression sociale !</b></span></div>
<div align="center">
<span style="font-size: large;"><b>Non au système universel
par points !</b></span></div>
<div>
<span style="color: red;"> <span style="font-size: large;"><b>Oui
à un vrai droit à la retraite !</b></span></span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="color: red;"><span style="font-size: medium;"><b>La
CGT des services publics réaffirme son exigence du retrait du projet
de réforme qui entend mettre en place un « système universel
de retraites par points » avec des « droits »
calculés sur l’ensemble de la carrière, dont le premier acte sera
le démantèlement des régimes particuliers à commencer par nos
caisses de retraite la CNRACL et l’IRCANTEC.</b></span></span></div>
<div align="justify">
<br /></div>
<div>
D’ores et déjà, la date du 5 décembre rassemble de nombreuses
structures sur le plan interprofessionnel et intersyndical <span style="color: red;"><b>(CGT,
FO, FSU, Solidaires, UNSA, FIDL, MNL, UNEF).</b></span></div>
<div>
Elle s’affirme comme une perspective majeure dans le combat à
mener pour défendre nos retraites et faire reculer le gouvernement.
Les appels à la grève à compter du 5 décembre sont de plus en
plus nombreux chaque semaine. <b>La CGT services publics a déposé
un préavis de grève couvrant la période du 5 décembre 2019 au 5
janvier 2020.</b></div>
<div align="justify">
<br /></div>
<div>
<span style="color: red;"><span style="font-size: medium;"><b>Le
système par points de Macron est injuste</b></span></span></div>
<div>
Il est destiné à faire des économies sur le dos des salariés, en
accélérant la baisse de leur pension, et en reculant l’âge
d’accès à une retraite pleine et entière, avec un âge réel de
la retraite à 64 ans voire 65 ans. Le retraité partant à l’âge
légal de 62 ans même avec une carrière complète n’aura pas les
moyens de vivre dignement sa retraite. Le libre choix dans ces
conditions est un leurre.</div>
<div>
C’est la fin de notre système de retraite calculé en trimestres
et des mécanismes de solidarité. Aujourd’hui, 93% des 16 millions
de retraités bénéficient d’au moins un dispositif de
solidarité !</div>
<div>
Avec les points, les pensions vont chuter en lieu et place des 25
dernières années pour le privé et des 6 derniers mois pour la
Fonction Publique actuellement. Les pensions vont être calculées
sur toute la carrière, les mauvaises années vont être
comptabilisées (les plus petits salaires de la carrière, le temps
partiel subi, les périodes de chômage ou de précarité….)</div>
<div align="justify">
<br /></div>
<div>
<span style="color: red;"><span style="font-size: medium;"><b>Nous
serons tous perdants ! Double peine pour les femmes, les malades
ou invalides, les jeunes précaires ou les privés d’emploi !</b></span></span></div>
<div>
<span style="color: black;">La réforme supprime les 42 régimes de bases
et complémentaires existants, qui prennent en compte toutes les
spécificités professionnelles et gomment une partie des inégalités
ou les contraintes particulières des différents métiers. C’est
l’ensemble des dispositifs de départs anticipés (carrières
longues, catégorie active, insalubrité, handicap, amiante…) qui
seront beaucoup moins favorables.</span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="color: red;"><span style="font-size: medium;"><b>Un
système par points au service de la finance au détriment des
retraités</b></span></span></div>
<div>
<span style="color: black;">Ce système de retraite s’inscrit dans un
projet de société construit sur le modèle libéral : il met
en place un mécanisme purement gestionnaire et comptable de la
retraite. Les points acquis pendant la vie professionnelle ne
garantiront pas un niveau de pension suffisant. La valeur du point au
moment de la retraite sera en effet tributaire de la conjoncture
économique, de l’équilibre budgétaire, de l’espérance de vie
par génération.</span></div>
<div>
<span style="color: red;"><b>Dans cette réforme le gouvernement et le
patronat tentent de diviser les salariés pour faire passer leur
projet. Cette réforme vise en réalité à organiser le « partage
de la pénurie », l’éclatement des statuts, des conventions
collectives et à dissimuler le contenu régressif pour tous les
salariés.</b></span></div>
<div align="justify">
<br /></div>
<div>
<span style="color: red;"><span style="font-size: medium;"><b>Celle
et ceux qui luttent ont raison !</b></span></span></div>
<div>
<span style="color: black;"><b>Jeunes pour le climat, sapeurs-pompiers,
cheminots, personnels de l’aide à la personne, gilets jaunes,etc
Nous condamnons la répression, seule réponse aujourd’hui du
gouvernement qui refuse la négociation sur les revendications.</b></span></div>
<div align="justify">
<br /></div>
<div>
<span style="color: blue;"><span style="font-family: "arial black" , sans-serif;"><b>LA
MOBILISATION EST LE REMPART A CETTE REGRESSION, TOUS ENSEMBLE LE 5
DECEMBRE EN GREVE ET DANS LA RUE POUR LUI FAIRE ECHEC !</b></span></span></div>
<div align="justify">
<br /></div>
<div>
<b>Pour la CGT, il faut au contraire préserver et améliorer notre
modèle social. Pour gagner de meilleures retraites, il faut
augmenter les financements assis sur les cotisations sociales, part
de notre salaire socialisé.</b></div>
<ul>
<li>
<div align="justify">
<b>Exigeons ensemble des droits garantissant dans tous les secteurs
professionnels la possibilité d’un départ dès 60 ans.</b></div>
</li>
<li>
<div align="justify">
<span style="color: black;"><b>Exigeons la suppression des exonérations
de cotisations sociales (dont la transformation du CICE en
exonérations) pour dégager 20 milliards d’euros supplémentaires
annuels pour le financement des retraites.</b></span></div>
</li>
<li>
<div align="justify">
<span style="color: black;"><b>Exigeons l’égalité salariale entre les
femmes et les hommes c’est 6,5 milliards d’euros dans l’immédiat
pour les retraites.</b></span></div>
</li>
<li>
<div align="justify">
<span style="color: black;"><b>Exigeons une pension d’au moins 75 % du
revenu net d’activité (pour une carrière complète) sans que
celle-ci ne puisse être inférieure au SMIC revendiqué par la CGT
soit 1800 euros brut.</b></span></div>
</li>
<li>
<div align="justify">
<span style="color: black;"><b>Exigeons la ré-indexation des retraites
sur le salaire annuel moyen et non sur l’inflation, facteur de
décrochage de pouvoir d’achat entre actifs et les retraités.</b></span></div>
</li>
<li>
<div align="justify">
<span style="color: black;"><b>Exigeons la reconnaissance de la pénibilité
au travail, cette dernière ne devant pas être une fatalité.</b></span></div>
</li>
<li>
<div align="justify">
<span style="color: black;"><b>L’aménagement des fins de carrière avec
un droit à un départ anticipé à la retraite à taux plein à 55
ans voire 50 ans pour les métiers les plus pénibles est la
garantie d’une espérance de vie en bonne santé pour toutes et
tous.</b></span></div>
</li>
<li>
<div align="justify">
<span style="color: black;"><b>Exigeons la prise en compte pour les jeunes
des années d’étude, de formation, d’apprentissage et de
recherche du 1</b></span><span style="color: black;"><sup><b>er</b></sup></span><span style="color: black;"><b>
emploi</b></span><span style="color: black;">.</span></div>
</li>
</ul>
<div align="justify">
<br /></div>
<div>
<span style="color: blue;"><span style="font-size: medium;"><b>Le
syndicat CGT des territoriaux de la ville d’Argenteuil a déposé
un préavis de grève pour cette journée reconductible jusqu’au 5
janvier 2020.</b></span></span></div>
<div>
<span style="color: blue;"><span style="font-size: medium;"><b>Un
départ en car est prévu 12h30 à la salle Jean VILAR pour se rendre
à la manifestation unitaire qui partira à 14h de la place de la
Place d’ITALIE vers Place de la NATION.</b></span></span></div>
<div>
<span style="color: blue;"><span style="font-size: medium;"><b>L’inscription
est obligatoire pour pouvoir prendre le car au 07 70 93 53 48 / 01 34
23 69 59</b></span></span></div>
CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-122244936179376582019-11-21T03:46:00.003-08:002019-11-21T03:46:40.598-08:00Pour notre retraite, comptons sur la solidarité pas sur la bourse !<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1qx-IPcxFnLCswE7hAZM0hSKi0RB6paRx/view?usp=sharing">Télécharger le tract en PDF</a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwwAiydzmQJlHwW8cCxAaEZhbacPFfrw9uqA3DAqtfj2ZO9AXhK9Eb8H51LKEdn-JrFCgRB8zYFbhhNAhqUGwACqIILiggZt4txS3x7jYwwSdPjwI0HevdtaWxqZUsqOIs368bWwzVx24/s1600/Tract+sur+la+retraite1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1131" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwwAiydzmQJlHwW8cCxAaEZhbacPFfrw9uqA3DAqtfj2ZO9AXhK9Eb8H51LKEdn-JrFCgRB8zYFbhhNAhqUGwACqIILiggZt4txS3x7jYwwSdPjwI0HevdtaWxqZUsqOIs368bWwzVx24/s320/Tract+sur+la+retraite1.png" width="226" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIKDACpiFiGSg7sIngtG_z0MENEQcTp8HGuDOYS9ijSbH9KUR0THUebPY4M2K8a1WyeC2cGh1KkVDNPFp49XZEdqO8O3Z3DAm3vlWaCqEXACOCN84bpe7kpOtsMA04WSGUJO7tOIleuJg/s1600/Tract+sur+la+retraite2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1131" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIKDACpiFiGSg7sIngtG_z0MENEQcTp8HGuDOYS9ijSbH9KUR0THUebPY4M2K8a1WyeC2cGh1KkVDNPFp49XZEdqO8O3Z3DAm3vlWaCqEXACOCN84bpe7kpOtsMA04WSGUJO7tOIleuJg/s320/Tract+sur+la+retraite2.png" width="226" /></a></div>
<br />
<br />CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-3959944648838858092019-10-22T00:04:00.000-07:002019-10-22T00:04:02.553-07:00Comité d'Activités Sociales et Culturelles du personnel (CASC) : Bilan et demain<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1KnwDnq5uzMWsDGiytdlPV87JUA3cTzWh/view?usp=sharing">Télécharger le 4 pages</a> </div>
CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-89810783294186501692019-10-08T07:26:00.001-07:002019-10-08T07:26:37.242-07:00Tribune CHSCT des territoriaux d'Argenteuil<div>
</div>
<div>
Le CHSCT s’est réuni le 26
septembre 2019, nous y avons abordé différents points comme la
médecine de prévention, l’organisation de la sécurité incendie
de l’hôtel de ville, l’enquête sur accident de service au
centre horticole, les travailleurs isolés, l’application des
restrictions médicales, les conditions de travail en période de
grand froid, la qualité de vie au travail, les travaux suite aux
visites du CHSCT.</div>
<div align="justify">
<br /></div>
<div>
<span style="color: #c00000;"><b>Médecine
de prévention</b></span></div>
<div>
Nous
avons fait le constat une fois de plus, qu’un seul médecin pour la
collectivité n’est pas suffisant. Les visites médicales ne sont
pas assez nombreuses, le médecin ne peut se rendre sur les sites
pour voir dans quelles conditions les agents effectuent leurs
missions.</div>
<div>
Cette
pénurie de médecins est due aux difficultés de les recruter et
aussi à la politique générale du désintéressement de la santé
au travail que ce soit tant public que privé.</div>
<div>
<b>Nous
avons réaffirmé notre demande d’avoir un médecin supplémentaire
pour les agents de la collectivité. </b>
</div>
<div>
Nous
avons évoqué les difficultés rencontrées pour obtenir la fiche
visite médicale, nous avons proposé que celle-ci soit envoyé
directement au domicile de l’agent.
</div>
<div>
<b>Nous
avons reçu une fin de non-recevoir. On nous à rappeler que </b><span style="color: #c00000;"><b>c’était
au N+1 de remettre ce document !</b></span></div>
<div>
<span style="color: #c00000;"><b>Sécurité
incendie HDV</b></span></div>
<div>
La
réactualisation des guides file et serres file est en cours, les
responsables d’évacuation vont être enfin identifié par leurs
nominations et une chasuble. Une signalétique va être posée pour
matérialiser les trois points d’évacuations.
</div>
<div>
<b>Nous
avons rappelé l’importance de ces responsables et l’impératif
d’organiser des exercices dans les sites extérieurs également.</b></div>
<div>
<span style="color: #c00000;"><b>Accident
de service au centre Horticole</b></span></div>
<div>
La
direction générale a fait l’enquête sans convier les
représentants des agents. Nous avons relevé certains points qui
mettent en évidence le dysfonctionnement de l’organisation du
travail, le manque de personnel, l’inadaptation du matériel et des
EPI à la production.
</div>
<div>
<b>Nous
avons réaffirmé que la hiérarchie en demande toujours plus sans
donner les moyens aux agents de travailler dans des conditions de
sécurité normale. Le problème récurrent des EPI signalé depuis
plusieurs mois à la direction sur l’octroi du paquetage annuel,
des protections, gants, chaussures adaptées est aussi en cause,
ainsi que le manque de personnel. </b>
</div>
<div>
<span style="color: #c00000;"><b>Travail
isolé</b></span></div>
<div>
Nous avons porté ce point à
l’ordre du jour, car plusieurs d’entre nous travaillons seuls sur
des sites sans possibilité d’alerté en cas de difficulté.</div>
<div>
La direction générale nous à
affirmer qu’il travaillait dans l’optique de supprimer le travail
isolé. Suite à notre alerte ils vont re-sensibiliser les
directions.</div>
<div>
N<b>ous
avons rappelé qu’il existe plusieurs endroits où cette situation
n’était pas prise en compte et qu’il fallait y remédier. </b>
</div>
<div>
<span style="color: #c00000;"><b>Application
des restrictions médicales</b></span></div>
<div>
La
direction nous a affirmé qu’un travail était fait en direction
des services pour que l’agent puisse respecter ses restrictions.</div>
<div>
<b>Nous
avons évoqué les situations où les agents ne pouvaient pas les
respecter, car rien n’était mis en place, aucune sensibilisation,
aucun effectif en plus, rien n’est fait dans la réorganisation du
travail pour ne pas faire supporter et donc dégrader les conditions
de travail des agents avec ou sans restriction. </b>
</div>
<div>
<span style="color: #c00000;"><b>Condition
de travail en période de grand froid</b></span></div>
<div>
Un
point a été fait sur le plan canicule, la conclusion est que cela
s’est mieux déroulé, mais il reste encore des points à
améliorer. Comme la distribution des bouteilles d’eau qui ne doit
pas être rationnée, l’aménagement des horaires et l’application
des directives du préfet. (Certains responsables ne l’ont pas
encore compris et intégré)</div>
<div>
Pour
le grand froid, une note de service et un flyer seront diffusés.</div>
<div>
<b>Nous
espérons que cette année les bottes fourrées sortiront du magasin
pour permettre aux agents de travailler les pieds au chaud et au sec</b></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="color: #c00000;"><b>Qualité
de vie au travail</b></span></div>
<div>
Une
journée est organisée par la DRH sur le thème « qualité de
vie au travail ».</div>
<div>
<b>Pour
nous, la qualité de vie au travail passe par l’effectif suffisant,
les moyens matériels adaptés et actualisés, la prise en compte du
handicap et de restriction médicale. Une journée dans l’année
n’est pas suffisante pour améliorer nos conditions de travail.</b></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div>
<div>
<b>Evaluation</b></div>
</div>
<div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhibVDky_s5Gnsj1Dv5zaUpBTW5uq9oFNf6Z6udNBYx_K5LHuVVF1f87zVfQrWI9n5ZQHifpVHJmkm2TCDSBjuEo7MsTWByeElGRl8dm0IQrLSD5L1ycT06xfBX8ibyTV_0KEHynBWYuwU/s1600/cromag.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="287" data-original-width="400" height="229" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhibVDky_s5Gnsj1Dv5zaUpBTW5uq9oFNf6Z6udNBYx_K5LHuVVF1f87zVfQrWI9n5ZQHifpVHJmkm2TCDSBjuEo7MsTWByeElGRl8dm0IQrLSD5L1ycT06xfBX8ibyTV_0KEHynBWYuwU/s320/cromag.jpg" width="320" /></a></div>
Voici
quelques règles que la hiérarchie oublie parfois :</div>
<ul>
<li>
<div>
<span style="color: #c00000;"><b>Seul</b></span>
le N+1 peut faire votre évaluation, avec une convocation 8 jours
avant</div>
</li>
<li>
<div>
<span style="color: #c00000;"><b>Seul</b></span>
le N+1 décide de vous octroyer ou pas l’augmentation du CIA</div>
</li>
<li>
<div>
<span style="color: #c00000;"><b>Seul
</b></span>un
évaluateur ayant <span style="color: #c00000;"><b>6
mois d’ancienneté </b></span>peut
vous évaluer</div>
</li>
<li>
<div>
L’évaluation
est un temps <span style="color: #c00000;"><b>de
partage</b></span>,
vos remarques doivent être <span style="color: #c00000;"><b>inscrites</b></span>
sur cette évaluation</div>
</li>
<li>
<div>
Le
mot de passe ne doit en <span style="color: #c00000;"><b>aucun
cas être communiqué</b></span>
à votre N+1</div>
</li>
<li>
<div>
Votre
N+1 doit vous permettre un temps de <span style="color: #c00000;"><b>préparation</b></span>
et un temps de <span style="color: #c00000;"><b>validation
</b></span>sur
votre temps de travail. Ceci relève de l’organisation de travail
et c’est sa <span style="color: #c00000;"><b>responsabilité</b></span> !<br />
</div>
<div dir="ltr" id="Cadre2">
<div align="center">
<b>EPI</b><br />
</div>
</div>
C’est
le moment d’indiquer en observation si votre service manque de
personnel ou de matériel. De faire vos demandes formation.<br />
<br />
<div align="justify">
Vos
EPI doivent être adaptés à votre morphologie comme le définit son
abréviation. <span style="color: #c00000;"><span style="font-size: medium;"><b>É</b></span></span>quipement
de <span style="color: #c00000;"><span style="font-size: medium;"><b>P</b></span></span>rotection
<span style="color: #c00000;"><span style="font-size: medium;"><b>I</b></span></span>ndividuelle !</div>
<div>
Vous
devez recevoir un <span style="color: #c00000;"><b>paquetage
annuel</b></span>
à date anniversaire, tout équipement détérioré doit être
remplacé rapidement.
</div>
<div>
La
composition est différente selon votre métier et vos conditions de
travail. Mais à minima vous devez recevoir au moins trois
</div>
<div>
Tee-shirts,
deux pantalons, des chaussures de sécurité, des gants adaptés à
vos mains et aux outils que vous utilisez.</div>
<div>
Les
EPI sont mis en place quand toutes les solutions EPC ont été
réfléchies et appliquées, car avant tout c’est le collectif qui
compte !</div>
<div dir="ltr" id="Cadre3">
<div align="center">
<b>Formations</b></div>
</div>
<div>
<span style="color: #c00000;"><b>C’est de la
responsabilité de votre hiérarchie !</b></span></div>
<div>
La
formation est un droit et un devoir, c’est notre statut qui nous le
rappelle ! La nature de la formation peut être liée à son
emploi ou <span style="color: #c00000;">pas</span>.
En effet, pour une évolution de carrière on peut être amené à
choisir quelque chose de complètement étranger à votre fonction.</div>
<div>
Là
aussi il faut être vigilant, la demande peut être faite à tout
moment dans l’année, il est préférable de le faire par écrit
avec une preuve de dépôt. La remise du formulaire à votre
supérieur contre signature suffit si vous n’avez pas accès à un
ordinateur.</div>
<div>
Pour
vos demandes, vous pouvez passer par le CNFPT ou d’autres
organismes privés en produisant un devis.</div>
<div>
<span style="color: #c00000;"><b>Tout refus doit
être motivé par écrit, la « nécessité de service »
n’est pas un argument ! c’est la cause...</b></span></div>
<div>
Le
refus opposé au titre de nécessité de service doit faire l’objet
d’une motivation de l’administration dans les conditions prévues
par l’article 3 de la loi n°79-587 du 11 juillet 1979.La
motivation doit être écrite et comporter l’énoncé des
considérations de droit et de fait qui constituent le fondement de
la décision.</div>
<div>
<span style="color: #c00000;"><b>----</b></span></div>
<div>
C’est
comme le devoir d’obéissance, on peut refuser si l’ordre nous
met en danger ou si c’est illégal. Voici la réponse que vous
pouvez apporter :</div>
<div>
<span style="color: #c00000;"><b>J’accepte
l'ordre que vous me donnez mais je ne peux répondre favorablement</b></span></div>
<div>
<span style="color: #c00000;"><b>Car il me met en
danger ou il est illégal.</b></span></div>
<div>
<div>
<span style="color: white;"><span style="font-size: medium;"><b>Vos
mandatés CHSCT CGT</b></span></span></div>
</div>
<div>
<br />
<br /></div>
<div>
Pascal Videcoq Lucie Einhorn
</div>
<div>
Christian Bonneric Aurélia Cerisier
</div>
<div>
Chsct.cgt.argenteuil.fpt@gmail.com</div>
<div>
Tél. : 01 34 23 69 59</div>
</li>
</ul>
CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-566809582375881742019-09-18T03:42:00.001-07:002019-09-18T03:42:48.755-07:00RENTRÉE SOCIALE = MOBILISATION GÉNÉRALE !
<br />
<div align="justify" style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: Verdana, serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>
</b></span></span></div>
<div align="center" style="line-height: 100%;">
<span style="color: red;"><span style="font-family: Verdana, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>TOUS
CONCERNÉS PAR LE MAINTIEN DE NOS ACQUIS SOCIAUX !</b></span></span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: Verdana, serif;"><span style="font-size: x-small;"><b><style type="text/css">p { margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; font-size: 12pt; line-height: 120%; text-align: left; }</style> </b></span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%;">
<br /></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: Verdana, serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>Le
rythme des réformes, imposées par le gouvernement main dans la main
avec le patronat et le monde de la finance, au détriment du monde
du travail, est soutenu ! Après l’adoption de la loi sur la
transformation et la modernisation de la fonction publique qui se
résume par la casse du statut général des fonctionnaire et du
service public pour un accès égalitaire, voilà que ce même
gouvernement nous annonce une grande réforme des retraites avec des
sérieuses conséquences sur l’âge de départ et le montant des
pensions.</b></span></span></div>
<div align="justify" style="line-height: 100%;">
<br />
</div>
<div align="justify" style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: Verdana, serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>Cette
situation est inacceptable, va définitivement mettre un terme à
notre système social que nos grands-parents et parents ont arraché
au prix de luttes parfois douloureuses (congés payés de 1936, grève
pour l’augmentation des salaires de 35% en 1968…). Face à ce
constat, la CGT a pris ses responsabilités en appelant l’ensemble
des salariés du public et du privé, les retraité et les privés
d’emplois, à une grande journée de mobilisation</b></span></span><span style="font-family: Verdana, serif;"><b>
</b></span><span style="color: red;"><span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>LE
MARDI 24 SEPTEMBRE.</b></span></span></span></div>
<div style="line-height: 100%;">
<br />
</div>
<div style="line-height: 100%;">
<span style="color: red;"><span style="font-family: Verdana, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>D’autres
choix sont possibles et les financements existent :</b></span></span></span></div>
<ul>
<li>
<div style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>Lutter
contre le travail illégal = 6 milliards € pour la protection
sociale.</b></span></span></div>
</li>
<li>
<div style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>L’Égalité
des salaires Femme/homme = 10 milliards €</b></span></span></div>
</li>
<li>
<div style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>La
mise à contribution des revenus financiers des entreprises = 20
milliards €</b></span></span></div>
</li>
<li>
<div style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>Augmentation
générale des salaires pour relancer l’économie.</b></span></span></div>
</li>
<li>
<div style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>Développer
l’emploi industriel et dans les services publics pour répondre
aux besoins des populations. </b></span></span>
</div>
</li>
</ul>
<div align="justify" style="line-height: 100%;">
<span style="color: red;"><span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: medium;"><b>Exigeons
un socle commun de garantie pour toutes et tous, basé sur les
fondamentaux de notre sécurité sociale.</b></span></span></span></div>
<ul>
<li>
<div align="justify" style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>Une
retraite par répartition à prestations définies.</b></span></span></div>
</li>
<li>
<div align="justify" style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>Départ
dés 60 ans à taux plein et reconnaissance des années d’étude
et des périodes de précarité subies pour le calcul de la
carrière.</b></span></span></div>
</li>
<li>
<div align="justify" style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>Départ
à 55 ans pour les femmes et les métiers pénibles.</b></span></span></div>
</li>
<li>
<div align="justify" style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>Pensions
de retraite indexées sur le salaire et à minima au niveau du SMIC
pour une carrière complète.</b></span></span></div>
</li>
<li>
<div align="justify" style="line-height: 100%;">
<span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: x-small;"><b>Droit
à une retraite pour une carrière complète avec un taux à 75%
calculée sur la base des 10 meilleurs années et/ ou du dernier
salaire brut.</b></span></span></div>
</li>
</ul>
<div style="line-height: 100%; margin-left: -0.95cm;">
<span style="color: red;"><span style="font-family: Arial Black, serif;"><span style="font-size: large;"><b>Gagnons
ensemble une réforme juste et solidaire !</b></span></span></span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-left: -0.95cm;">
<br />
</div>
<div align="justify" style="border: 1px solid #00000a; line-height: 100%; margin-left: -0.95cm; margin-right: -0.28cm; padding: 0.04cm 0.14cm;">
<span style="font-family: Arial Black, serif;"><b>Le syndicat CGT des territoriaux
de la ville d’ARGENTEUIL a déposé un préavis de grève de 24h
pour cette journée. </b></span>
</div>
<div align="justify" style="border: 1px solid #00000a; line-height: 100%; margin-left: -0.95cm; margin-right: -0.28cm; padding: 0.04cm 0.14cm;">
<span style="font-family: Arial Black, serif;"><b>Un départ en car est prévu à
13h à la salle Jean VILAR pour se rendre à la manifestation
unitaire parisienne qui partira de la place de la république à 14h.
Inscription obligatoire, 0770935348/0134236959.</b></span></div>
<style type="text/css">p { margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; font-size: 12pt; line-height: 120%; text-align: left; }</style>CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-40538492895333976112019-09-13T03:40:00.002-07:002019-09-13T03:40:21.696-07:00Malveillance et Maltraitance<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1uTZslmddWfVQLIE8X4gz4TF9LFAGixoa/view?usp=sharing">Télécharger le tract en PDF</a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCC9jwohXw7lacBqt7Agjf8qs7F3vGAxHafUUeqAcnB6_wnlCF2PCLWSqs5oX3UhUTseBTS0j7r0-bHQp_hxTufmbIRCxnp77CNG2AfPWmxS-FPOAqHzTuhZAQj9Td4HSIXlyvvatNgig/s1600/Tract+22_07_19-01.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCC9jwohXw7lacBqt7Agjf8qs7F3vGAxHafUUeqAcnB6_wnlCF2PCLWSqs5oX3UhUTseBTS0j7r0-bHQp_hxTufmbIRCxnp77CNG2AfPWmxS-FPOAqHzTuhZAQj9Td4HSIXlyvvatNgig/s320/Tract+22_07_19-01.png" width="226" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMAS_qu0lmZnlSmM57EyrjOQSI7NpEEhbkD-96XfxQIIGuk-bnHqaDDUyIoChJatQ-olbfk6S9wlCVY8HJid8EChTipXRjQa7eB6gaf2NmT8ZM5qdSLIAAKv_QqfxcAGHcJsnbR8o5oBA/s1600/Tract+22_07_19.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMAS_qu0lmZnlSmM57EyrjOQSI7NpEEhbkD-96XfxQIIGuk-bnHqaDDUyIoChJatQ-olbfk6S9wlCVY8HJid8EChTipXRjQa7eB6gaf2NmT8ZM5qdSLIAAKv_QqfxcAGHcJsnbR8o5oBA/s320/Tract+22_07_19.png" width="226" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<br />CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-37275616952879703372019-05-21T02:52:00.002-07:002019-05-21T02:53:57.237-07:00Préavis de grève<div style="text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1EG5aOkG7YTggnkhEGfvMH00wHOZgqIg6/view?usp=sharing">Télécharger la lettre en format PDF en cliquant ici</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCclGhXKPs8Osw6Sy4JACoRuwJXUAVNNPUzpXYgUZG-dGUVgkncznp_iOtkQQFTmlEFfgcCMQWGURKUP24PCLVUBOlB3gH9M7T94hFTeiQs0yO9W3CXzrtbWfaYkpKFtbNH7brMvWbzcM/s1600/20190523_preavis_de_greve_petite_enfance1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCclGhXKPs8Osw6Sy4JACoRuwJXUAVNNPUzpXYgUZG-dGUVgkncznp_iOtkQQFTmlEFfgcCMQWGURKUP24PCLVUBOlB3gH9M7T94hFTeiQs0yO9W3CXzrtbWfaYkpKFtbNH7brMvWbzcM/s640/20190523_preavis_de_greve_petite_enfance1.png" width="452" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDG6cnucRcf8O6VPpkSMBtrmp0ZPw_WuKV_s4Gnq89qvjkVNTbF3TJ3mwTMssbDZkbLUBSWyO-z5fhOv8NAFSCnGQ1PCKH6SRYozRnYhPsFmT9LBsqodDUrFWNSKklXKoLjMJAhfWn55A/s1600/20190523_preavis_de_greve_petite_enfance2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDG6cnucRcf8O6VPpkSMBtrmp0ZPw_WuKV_s4Gnq89qvjkVNTbF3TJ3mwTMssbDZkbLUBSWyO-z5fhOv8NAFSCnGQ1PCKH6SRYozRnYhPsFmT9LBsqodDUrFWNSKklXKoLjMJAhfWn55A/s640/20190523_preavis_de_greve_petite_enfance2.png" width="452" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-88913025934978221492019-03-26T01:15:00.004-07:002019-03-26T01:15:51.743-07:00Mobilisation pour le service public de la petite enfance<div style="text-align: center;">
Cliquer sur l'image pour obtenir le tract en fichier pdf</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1-aMtIEg1zR4boYttNTZl8U2C_0onXsq4/view?usp=sharing"><img alt="https://drive.google.com/file/d/1-aMtIEg1zR4boYttNTZl8U2C_0onXsq4/view?usp=sharing" border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFGzhSkcX7K4e2dUQuMZ-FEND6Tp2oH5p6K2oB66rIon2BhPk-6oWfYKbEUkBg9IYM_hukkFkJXIw1oafMwUjWgC3DClR-gOoyZ53Xo3eZ2mZUlY3MH75kw6YNRcUrNk_ASW-GsZtOOpg/s640/Tract+Petite-enfance+28+mars+2019.jpg" width="451" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-51762527891567076762019-03-14T03:16:00.002-07:002019-03-14T03:16:54.104-07:00Le 19 mars, agissons !Le syndicat CGT des territoriaux d’ARGENTEUIL a déposé un préavis de grève pour cette journée.
<br />
Un départ collectif aura lieu à 12h de la Gare d’ARGENTEUIL
pour participer à la manifestation Parisienne qui partira à 13h
(Luxembourg) place Edmond ROSTAND, PARIS 6ème Arrondissement.<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
Cliquer sur l'image pour obtenir le tract en format PDF</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/1GjfLhZ6hb4dR4aBw2GTQuINi2u1wD9wi/view?usp=sharing"><img alt="https://drive.google.com/file/d/1GjfLhZ6hb4dR4aBw2GTQuINi2u1wD9wi/view?usp=sharing" border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1131" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglFqNLMIl2u7gvxECoCrWHpMw1HtO42eaORiEh11u_OTMcX0BfknBt9cqS-0ah2bQOY-edQXu7oIKq2EzASfoa4dDDsXDJ4adZlGvBOQmyvSfjzhyTXINARyQaT9lO4cSvOiN-i2eAWKo/s640/Tract+19+mars+2019.jpg" width="451" /></a></div>
CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-41478214608577476342019-03-14T03:12:00.001-07:002019-03-14T03:12:02.862-07:00Communiqué à propos de la grève du 11 mars<b>Les agents des services de la Direction des Relations Citoyen (DRC) ont fait grève le lundi 11 mars. </b><br />
<br />
En date du 21 février, jour de l’annonce par la nouvelle DGA (bombardée DGA à la place de l’ancienne sans que personne n’en soit informé), les agents ont découvert qu’une fusion et qu’une réorganisation avec le service des moyens généraux ont été décidées, sans concertation préalable.<br />Ils ont tout de suite décidé d’interpeller les organisations syndicales CGT et FSU afin de les prévenir de cette nouvelle organisation, conçue dans la précipitation, devait être à l’ordre du jour du Comité Technique du 1er avril prochain.<br />Les syndicats constatent également que les effets d’annonces pour un retour à un vrai dialogue social au sein de notre collectivité ne le sont pas dans la réalité.<br />Une première rencontre a eu lieu le 27 février en présence de la nouvelle DGA et de la directrice de la DRH pour faire la clarté sur cette décision express. La nouvelle DGA a eu l’audace de dire que les agents n’auraient rien compris à cette fusion et qu’ils auraient véhiculé de fausses informations. <br />Une nouvelle rencontre a eu lieu le jeudi 07 mars entre les agents, des représentants de la CGT et de la FSU ainsi que Mme AYACHE accompagnée de l’ancienne et la nouvelle DGA. Après avoir entendu les inquiétudes des agents, notamment sur les questions relatives au développement de la polyvalence qui, à terme, va entrainer une perte de qualité de service, la direction a proposé la mise en place d’un groupe de travail afin de réfléchir au parcours citoyen associant le pôle service à la population, le pôle citoyenneté, solidarité, sécurité et la direction administratives et financière. Il a été également rappelé que la DRC reste dans l’intervalle rattaché dans sa globalité au pôle citoyenneté, solidarité, sécurité et que le passage obligatoire au CT sera repoussé. Nous rappelons que cette modification doit également faire l’objet d’un passage obligatoire au CHSCT. <br />La fusion n’étant pas annulée, les agents de cette direction, sachant qu’à terme ils devront faire plus avec moins, ont décidé rapidement de se mobiliser. Les agents ont voulu rencontrer le Maire, lundi matin, pour être rassurés que la fusion n’aurait pas lieu. Ils ont eu porte close, le Maire étant occupé ailleurs, selon les termes de Mme AYACHE. Cette dernière a reçu les agents 5 minutes sur le palier du 3éme étage.<br />Les agents ont ensuite fait grève pour affirmer qu’ils sont déterminés à ne rien lâcher sur leurs revendications.<br />Dans l’après-midi, parce que les agents faisaient trop de bruit et « perturbaient » selon la collectivité le fonctionnement des services de la mairie, le Maire et la Direction Générale ont fait appel à la Police nationale qui s’est déplacée avec force : le commissaire, des policiers et la BAC. <br />Cette provocation a amplifié la solidarité entre les agents.<br />Ce matin le Maire et Mme AYACHE ont reçu une délégation d’agents avec des représentants syndicaux.<br />Le Maire s’est engagé à ce que les groupes de travail soient utiles et constructifs.<br /><b>Les agents avec leurs organisations syndicales resteront néanmoins très vigilants sur les suites de ce conflit et les différentes réunions qui en découleront dans les prochains jours.. </b><br /><br />CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-46557704025629357412019-02-12T00:29:00.002-08:002019-02-12T00:29:39.571-08:00Soutien à Sébastien, mutilé lors de la manifestation du samedi 9 févrierChers collègues,<br />
<br />
En soutien à sa famille, ses proches et à Sébastien, jeune argenteuillais de 30 ans, victime d’une mutilation à la main suite à l’explosion d’une grenade de désencerclement lors de la manifestation du samedi 9 février 2019 à Paris, le Syndicat CGT des Territoriaux d’Argenteuil vous appelle à rejoindre massivement le rassemblement à l’initiative des collectifs : Ali ZIRI, Argenteuil Stop Violences Policières et de gilets jaunes,<br />
<br />
<div align="center">
<b>Mercredi 13 février 2019 à 18 H 00</b><br />
<b>Devant la Mairie d’Argenteuil</b><br />
</div>
Venez nombreuses et nombreux pour exiger l’interdiction des lanceurs de balles (LBD 40), des grenades de désencerclement et l’abrogation de la loi anti-casseurs, véritable atteinte à la démocratie et à la liberté fondamentale de manifester.<br />
<br />
Fraternellement<br />
<br />
Le syndicat CGT des Territoriaux d’ArgenteuilCGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-39447833285776002502019-01-29T05:23:00.001-08:002019-01-29T05:23:15.336-08:00Tous dans la rue Mardi 5 février 2019 <br />
Nous avons déposé auprès de la collectivité le préavis de grève national
de la Fédération CGT des services publics du 1er au 28 février 2019.<br />
Ci-dessous vous trouverez notre tract appelant à la grève et à la manifestation parisienne du mardi 5 février 2019.<br />
<br />
Nous espérons vous voir nombreuses et nombreux à la gare d'Argenteuil.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Argenteuil, le 29 janvier 2019<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSh4Pq7CX8gIaISoLIsRXxSYjCZvrY7HG-IyeK7ss0XSDMLUnboANTawc0oG0S-pSWbCfUbTIwRJXjk9jYpPPF1xGdzd9GCk9HirBChlTQvZC-ChKXfY8HlxfWv4EEk71-0ufqb0VXbUU/s1600/fLWrfl.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="492" data-original-width="611" height="257" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSh4Pq7CX8gIaISoLIsRXxSYjCZvrY7HG-IyeK7ss0XSDMLUnboANTawc0oG0S-pSWbCfUbTIwRJXjk9jYpPPF1xGdzd9GCk9HirBChlTQvZC-ChKXfY8HlxfWv4EEk71-0ufqb0VXbUU/s320/fLWrfl.jpg" width="320" /></a>Depuis de nombreuses années, les politiques menées au service du capital par les gouvernements successifs génèrent de fortes injustices sociales, territoriales et fiscales.<br />
La CGT n’a cessé d’alerter les pouvoirs publics, de mobiliser dans les entreprises et les services contre des reformes régressives et pour une autre répartition des richesses produites dans le pays. Gouvernement et patronat sont restés sourds et sont responsables de la crise actuelle.<br />
Ce ne sont pas les mesurettes récentes annoncées par le gouvernement en réponse au mouvement des gilets jaunes qui répondent aux urgences sociales. Les 57 milliards d’euros versés aux actionnaires des grandes entreprises démontrent l’ampleur des richesses créées par les travailleurs.<br />
Au-delà des mobilisations des citoyen-ne-s depuis de nombreuses semaines, il est indispensable de construire un rapport de force, notamment par la grève, pour imposer au patronat la redistribution des richesses. La CGT appelle les salarié-e-s, les agent-e-s, les jeunes comme les retraité-e-s, les privé-e-s d’emploi à se mobiliser ensemble par la grève et les manifestations pour obtenir :<br />
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<li>une augmentation du Smic, du point d’indice, de tous les salaires et pensions ainsi que des minimas sociaux ;</li>
<li>une réforme de la fiscalité : une refonte de l’impôt sur le revenu lui conférant une plus grande progressivité afin d’assurer une plus grande redistribution des richesses et d’alléger le poids de l’impôt indirect (TVA, TICPE) pénalisant les salariés et les ménages, le paiement des impôts en France de grandes sociétés (ex. : GAFA), une imposition plus forte des plus hauts revenus et de la détention de capital ;</li>
<li>la suppression des aides publiques aux entreprises (CICE, et exonérations diverses, etc.) qui ne servent ni l’emploi, ni la revalorisation des salaires, ni l’investissement de l’appareil productif et mettent à mal notre protection sociale ;</li>
<li>le développement des services publics, partout sur le territoire, en réponse aux besoins de la population, avec des moyens suffisants en personnels pour un bon exercice de leurs missions ;</li>
<li>le respect des libertés publiques tel que le droit de manifester remis en cause par le gouvernement.</li>
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<span style="font-size: large;"><span style="color: red;">Tous dans la rue Mardi 5 février 2019</span></span><br />
<span style="font-size: large;"><span style="color: red;">Départ collectif à 13 heures à la gare d’Argenteuil pour se rendre à </span></span><span style="font-size: large;"><span style="color: red;">14 heures à l’Hôtel de Ville de Paris</span></span><br />
<span style="font-size: large;"><span style="color: red;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjotEANil7jT_EwFtKij9jUv-AFnFGhNzPbohA61sxkltCfA1Phc_7ruPvpEooZnHqQ28_tbYcKgh_Ww98AvnD7z0oHYDFAGLYFa0mlwmZqFHvR7Q-A4JZyyQKMaVqaTP15GsLg4kqepfY/s1600/ZcimZe.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="500" data-original-width="707" height="226" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjotEANil7jT_EwFtKij9jUv-AFnFGhNzPbohA61sxkltCfA1Phc_7ruPvpEooZnHqQ28_tbYcKgh_Ww98AvnD7z0oHYDFAGLYFa0mlwmZqFHvR7Q-A4JZyyQKMaVqaTP15GsLg4kqepfY/s320/ZcimZe.jpg" width="320" /></a> </span></span></div>
CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6934570437423697580.post-73530055130697658112018-09-28T03:31:00.002-07:002018-09-28T03:31:20.848-07:00Tous ensemble le 9 octobre !<div style="text-align: left;">
Le syndicat CGT des territoriaux d’ARGENTEUIL a déposé un préavis de grève de 24 heures pour cette journée. Une assemblée générale des personnels aura lieu de 9h à 11h à la salle Pierre DUX.</div>
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<br />Un départ en car (sur réservation) est prévu à 13h à la salle Jean VILAR pour se rendre à la manifestation parisienne qui partira à 14h de la Gare MONTPARNASSE. </div>
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<a href="https://drive.google.com/file/d/1UOPkHDgNRnAoMhHqaiu6wMn47n_1lgkV/view?usp=sharing">Tract en PDF</a></div>
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<br />CGT Territoriaux Argenteuilhttp://www.blogger.com/profile/05610027372048193244noreply@blogger.com0